FASTILOG : Gestion décentralisée des contrats de travail.
FASTILOG distingue les données relatives aux salariés et celles qui sont liées à leurs contrats de travail. La fiche salarié est donc unique et permet un suivi complet de la carrière du collaborateur.
Toutes les caractéristiques du contrat sont archivées, qu’il s’agisse d’un CDD, d’un CDI ou d’une mission intérimaire. Chaque contrat a une date de début et éventuellement une date de fin. Ce sont les données relatives au dernier contrat actif qui sont prises en compte par FASTILOG.
Le module « Gestion des contrats » permet au responsable de site (magasin par exemple) d’ouvrir les contrats de travail des nouveaux embauchés, de les renseigner et de les imprimer dans le cadre strictement défini par le siège.
Un paramétrage des règles de gestion de contrat permet de délimiter et de cadrer les éléments variables des contrats. Ce paramétrage est défini par la Direction des Ressources Humaines.
Interfaces Paie.
Export possible des contrats créés ou modifiés. Il faut simplement que le logiciel de paie accepte un import des fiches « salariés » ou contrats.
Liaison avec les autres modules.
Le module « Gestion des contrats de travail » peut être commercialisé séparément.
