GESTION DES ENTRETIENS INDIVIDUELS

Grâce à une modélisation puissantes des questionnaires liés aux entretiens, ce module permet une préparation optimale du côté des salariés, d’une part et de leur hiérarchie d’autre part.
Les informations collectées à cette occasion pourront être formalisées pour une exploitation future et archivées dans les classeurs Fastilog.

L’entretien individuel et l’entretien professionnel sont obligatoires. L’organisation de ceux-ci peut s’avérer lourd et la collecte d’information fastidieuse. Ils sont cependant l’occasion de faire un état des lieux et prendre en considération les éléments d’amélioration du fonctionnement de l’entreprise et du bien-être des salariés.

En structurant ces entretiens et en facilitant la collecte des informations, le module des entretiens fournit au service RH et aux chefs de service un véritable outil de management.

Module de gestion des entretiens individuels de Fastilog, logiciel RH de gestion des temps et des activités

Liaison avec les autres modules

Le module « Gestion des entretiens individuels » peut être commercialisé séparément ou en complément des autres modules de la suite logicielle Fastilog.

Nos atouts

  • Des formulaires paramétrables et structurés
  • L’accès aux entretiens précédents
  • Un suivi de l’avancement des campagnes
  • Un archivage automatique des compte rendus
  • Une analyse centralisée des besoins en formation

Fonctionnalités du module de gestion des entretiens individuels

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