Planifiez l’activité de votre personnel en tenant compte des aléas (absences) et des ressources nécessaires
(Charge, CA, Production, fréquentation…) dans un outil partagé et performant.
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LIBÉREZ vos managers des fichiers Excel
RESPECTEZ
les règles
COMMUNIQUEZ avec les salariés
SALARIÉ
- Peut consulter son planning de travail sur son téléphone
- Sait sur quel poste il devra travailler
- Connait ses horaires prévisionnels et ceux effectivement réalisés
MANAGER
- Gère le temps de travail de son équipe
- Valide les temps de son équipe
- Vérifie l’adéquation effectif/charge de travail
SERVICE RH
- S’assure du respect des règles légales et celles de l’entreprise en s’appuyant sur les alertes
- Assiste les managers dans la gestion du personnel