Face à l’absence d’un outil de gestion des temps adapté, le CSEE BNP Paribas a dû repenser en profondeur son organisation RH.
Dans ce témoignage, Stéphanie Nicolleau, Assistante RH, revient sur le choix de Fastilog et les étapes clés de sa mise en place. Elle partage les bénéfices concrets d’une solution simple, efficace et rapidement adoptée par l’ensemble des équipes.
Avant la mise en place de Fastilog, le CSEE BNP Paribas se trouvait confronté à une problématique importante. « Nous n’avions plus d’outil de badgeage GTA pour nos collaborateurs », explique Stéphanie Nicolleau, Assistante RH du CSEE BNP Paribas. « Il était donc nécessaire pour nous de mettre en place un nouveau système fiable, simple et entièrement paramétrable pour la gestion du temps de travail. »
Un choix guidé par la simplicité et l’adaptabilité
Dans leur recherche d’une nouvelle solution, Fastilog s’est rapidement imposé comme une évidence. « Nous avons choisi Fastilog pour sa simplicité d’utilisation, la facilité de paramétrage et son accessibilité, particulièrement adaptée à notre structure à taille humaine », souligne Stéphanie Nicolleau.
Une mise en place rapide et fluide
Selon l’Assistante RH, la mise en place de Fastilog a été à la fois rapide et fluide. « Le déploiement s’est fait sans difficulté majeure, avec une prise en main simple et intuitive », explique-t-elle. Cette simplicité a permis aux équipes d’adopter rapidement l’outil.
Au-delà de l’aspect technique, l’accompagnement proposé par Fastilog a également joué un rôle clé dans la réussite du projet. « Nous avons bénéficié d’un accompagnement de grande qualité : disponibilité, réactivité et conseils personnalisés ont vraiment facilité l’installation et le paramétrage de l’outil », précise Stéphanie Nicolleau. « Cela nous a permis d’être opérationnels rapidement et en toute sérénité. »
Des bénéfices concrets au quotidien
Aujourd’hui, Fastilog s’est pleinement intégré dans le fonctionnement quotidien du CSEE BNP Paribas. L’outil apporte de nombreux avantages, notamment en matière de gain de temps et de simplification des processus administratifs.
« Fastilog nous permet de gagner du temps grâce à l’automatisation du suivi des heures, des congés et des absences », explique Stéphanie Nicolleau.
Mais les bénéfices ne se limitent pas au seul aspect administratif. « Au-delà du gain de temps administratif, Fastilog facilite le suivi et le contrôle pour les collaborateurs, les managers et le pôle RH, avec un accès simple et rapide. »
Grâce à sa simplicité et à son efficacité, Fastilog est aujourd’hui un outil central dans la gestion du temps de travail du CSEE BNP Paribas, contribuant à fluidifier les processus et à améliorer le quotidien des équipes.
Le CSEE PF BNP Paribas est l’instance représentative du personnel dédiée aux collaborateurs de l’entité Personal Finance de BNP Paribas.
Il œuvre au dialogue social, à la défense des intérêts des salariés et à l’amélioration de leurs conditions de travail.
